Rejoindre Euromaster
Chez Euromaster, nous croyons à la force du collectif et à la capacité de chacun de faire la différence.
C'est en valorisant les parcours, les engagements et les talents de tous que nous préparons ensemble votre avenir.
combinons
nos énergies
Parcourez nos offres d’emplois
Voir toutes les offresEuromaster en quelques chiffres
30
Ans de professionnalisme
470
Centres en France
1100
Ateliers mobiles
4000
Collaborateurs
Chez Euromaster, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous partageons une même ambition : devenir le partenaire de référence pour l’équipement et l’entretien des véhicules de nos clients, particuliers comme professionnels.
Rejoindre Euromaster, c’est intégrer un groupe d’envergure internationale, animé par une mission commune : garantir la sécurité et la mobilité de tous. C’est aussi rejoindre un Groupe attentif à chacun, respectueux des personnalités, ouvert à la diversité et engagé pour le bien-être de ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c’est choisir d’allier votre énergie individuelle et notre dynamique collective, dans un esprit de co-responsabilité et d’engagement partagé. Car chez Euromaster, la réussite est avant tout une œuvre collective, où chacun apporte sa contribution et peut faire la différence.
Notre promesse se décline à travers 6 piliers qui guident nos actions au quotidien
Un socle d’inclusion.
Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à toutes et tous, où les différences sont perçues comme des richesses. Qu’il s’agisse de parcours, d’âges, de genres, d’origines ou de situations de handicap, nous nous engageons pour une égalité des chances réelle et un environnement de travail inclusif.
Une priorité au quotidien
La Santé et la Sécurité sont dans notre ADN. Depuis 2019, nous avons réduit de 85% le nombre d’accidents graves.
Grandir ensemble
Nous croyons au potentiel de chacun. À travers des parcours de formation, des mobilités internes et un accompagnement individualisé, nous encourageons l’apprentissage tout au long de la vie. L’objectif ? Permettre à chaque collaborateur de se développer, évoluer et s’épanouir professionnellement.
Un engagement responsable
Nos dispositifs “Ligne éthique” et “Pros-consulte” assurent à nos salariés protection, transparence mais également soutien et confiance.
La force du réseau
Nous valorisons les recommandations internes via un programme de cooptation attractif. Parce que vous êtes les meilleurs ambassadeurs de notre entreprise, nous faisons confiance à votre regard pour faire grandir nos équipes avec des talents qui partagent nos valeurs.
Un esprit d’équipe fort
Notre culture repose sur des relations authentiques et humaines. Managers à l’écoute, échanges directs, entraide et esprit d’équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Ici, chacun compte, et le respect et la bienveillance guident nos interactions au quotidien.
Découvrez tous nos métiers
Mécanicien.ne
Exprimez votre passion de la mécanique au sein d’une équipe où le savoir-faire et l’entraide font la différence.
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Technicien.ne maintenance VI
Mettez votre expertise au service des professionnels de la route au sein d’une équipe solidaire et engagée.
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Chargé.e de clientèle
Accueillez, écoutez et conseillez nos clients pour faire de leur satisfaction votre plus belle réussite.
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Attaché.e-tech. commercial.e B2B
Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels avec esprit d’entrepreneur et goût du challenge.
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Manager opérationnel en centre
Animez, gérez et développez votre centre de service avec passion, leadership et sens du commerce.
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Fonctions supports au siège social
Contribuez à soutenir les équipes terrain dans leurs missions : marketing, commerce, dépannage, et bien plus.
Voir toutes les offresUN PROCESSUS DE RECRUTEMENT en 4 étapes
01 - ANALYSE DU CV
02 - ENTRETIEN RH
03 - RDV MANAGER
04 - VISITE SUR SITE
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
